Human Resources
Le gestionnaire des ressources humaines est chargé d’assurer le leadership, l’orientation stratégique et la surveillance dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans et de politiques sur les ressources humaines et l’administration qui favorisent le développement organisationnel et le bien-être des employés. Le gestionnaire des RH élabore des stratégies et des politiques pour assurer l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels, pour assurer le respect des lois sur l’emploi applicables et pour coordonner le recrutement et la sélection, entre autres tâches.